Una maxima para las organizaciones son la productividad y la eficiencia; variables que dependen en gran medida del capital más importante que tienen las empresas, el capital humano.
Trabajadores estresados y desmotivados, sin capacidad de trabajo en equipo, jefes sin liderazgo y con carencias comunicativas, son en la mayoría de los casos la causa del mal funcionamiento y deterioro del clima laboral y como consecuencia los factores desencadenantes de la falta de eficiencia y productividad de la organización.
En Conducta y Salud somos expertos en desarrollo del talento y la motivación de las personas. Y ponemos a tu disposición los beneficios de la psicología clínica y el coaching para cuidar y potenciar el activo más valioso de la compañía, las personas.
Nos adaptamos a tus necesidades y te ofrecemos un plan de acción personalizado que se adapte a las necesidades y características de tu empresa y trabajadores. Además nuestros programas de formación se encuentran bonificados por la fundación tripartita.
NUESTRA PROPUESTA PARA TU EMPRESA
Formación, Cursos y Talleres a Medida.
♦ Liderazgo
♦ Lider – Coach
♦ Equipos de Alto Rendimiento
♦ Comunicación Efectiva
♦ Story Telling
♦ Presentaciones eficaces
♦ Innovación y Creatividad
♦ Alto Rendimiento Personal
♦ Gestión del tiempo
♦ Comunicación Eficaz y gestión de conflictos
♦ Mindfulness y Alto Rendimiento
♦ Empresas con Inteligencia Emocional.
Coaching Ejecutivo para Organizaciones
El coaching ejecutivo es un proceso individual orientado a que tomes conciencia de tus fortalezas y áreas de mejora en el terreno profesional. A través de un proceso de coaching ejecutivo establecerás metas y gestionarás los cambios que necesites para alcanzar tus retos y objetivos profesionales. Un proceso de coaching ejecutivo incrementa tu autoconocimiento en el ámbito profesional, tu motivación, autoestima, liderazgo y rendimiento laboral. Especialmente recomendado para afrontar cambios profesionales como ascensos, cambio de puesto de trabajo o reorientación laboral.
Top Management
Middle Management
High Potentials
Coaching de Equipos para Organizaciones
El coaching de equipos es un proceso colectivo donde un conjunto de personas de la misma o diferente organización trabajan en la gestión y consecución de sus objetivos individuales de forma conjunta. Nuestra metodología de trabajo en coaching de equipos engloba las más punteras disciplinas tales como el Design Thinking, Gamificación, Lego Serious Play y metodologías agiles como Scrum, Kanban o Lean.
Coaching Estratégico Organizacional
Orientado a la transformación cultural y centrado en los cambios organizacionales y digital de las empresas. Transforma las personas, los equipos y los departamentos implantando metodologías agiles, potenciando el liderazgo, la motivación, la comunicación eficaz para obtener mayor eficacia y eficiencia en la gestión global de la compañía.